.

Finns två bra meningar om ordets betydelse:

1) Det är ett speciellt beteende som människor utövar i avsikt att påverka andras tänkande,
    inställning och uppförande
2) Att hantera ledarskap är inte en position man tilldelas utan den relation som kommuniceras mellan varandra enligt vissa kriterier.

Sen kan jag bara konstatera att vissa har DET och andra har det inte.